Literatuuronderzoek effecten van arbeidsparticipatie asielzoekers

Samenvatting

Vluchtelingen hebben het recht om in Nederland te werken wanneer hun status als vluchteling is vastgesteld. Voor asielzoekers die een beslissing van de IND afwachten geldt dat zij vanaf uiterlijk zes maanden na het indienen van de asielaanvraag, ook mogen werken. Tot 2023 gold er een beperking ten aanzien van het aantal weken per jaar dat asielzoekers in Nederland mogen werken, maar na een uitspraak van de afdeling bestuursrecht van de Raad van State is deze beperking komen te vervallen en mogen asielzoekers het gehele jaar werken. Hierdoor is maatschappelijke en politieke discussie ontstaan over de mogelijke effecten van het werken tijdens de procedure. Het is bekend dat arbeidsparticipatie invloed heeft op verschillende domeinen van het leven van vluchtelingen: het komt de integratie ten goede, genereert inkomen, en vermindert psychologische klachten. Deze effecten zullen naar verwachting niet anders zijn voor asielzoekers die een beslissing nog afwachten. Maar een asielprocedure kan ook leiden tot een negatieve beslissing waarmee een asielzoeker geen vluchtelingenstatus verkrijgt en moet terugkeren naar het land van herkomst. Over de invloed van arbeidsparticipatie tijdens de asielprocedure in dit scenario is uit wetenschappelijk onderzoek minder bekend.
Dit onderzoek heeft als doel om in kaart te brengen wat er uit wetenschappelijk onderzoek bekend is over de verschillende effecten die arbeidsparticipatie heeft op de verschillende domeinen van het leven van asielzoekers en vluchtelingen en dit samen te brengen in een toegankelijk rapport.